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    新聞資訊

    北侖區院士工作站建設迎來新高潮

    發布時間:2021-07-29
    7月10日,從區科協傳來好消息,截至6月底,寧波鋼鐵有限公司、大千紡織品有限公司等區內6家企業已順利完成2019年度寧波市院士工作站申報工作,我區院士工作站申報數量出現了近年來的新高潮。

    區域經濟的高質量發展,離不開高端科技人才的助力。建立院士工作站,作為北侖深化產學研合作,突出產業需求導向,實施精準引才、柔性引才的重要載體之一,正發揮著越來越重要的作用。

    從“要我建”到“我要建”

    建站主體不斷擴大

    十余年探索,港城大地廣聚“最強大腦”。2008年,以企事業單位和院士專家團隊為主體,我區正式啟動院士專家工作站建設。截至去年底,全區已建立院士工作站12家,其中省級2家,僅去年就新獲批市級院士工作站4家,新建數為歷年之最。今年在去年的基礎上,又有6家企業完成申報。

    從“要我建”到“我要建”,北侖院士工作站建設完成了“美麗嬗變”?!捌鋵?,一開始,不少企業對建站都是很不理解的,也舍不得投入研發,很多時候都是政府部門推著企業去建站?!眳^科協有關負責人說,這幾年,越來越多的企業主開始意識到,企業要轉型發展,研發投入和技術改造勢在必行。這其中,高端人才是必不可少的。

    院士工作站作為柔性引智的創新平臺,在院士專家與建站單位之間恰好架起了一座橋梁。上述負責人介紹說,院士帶領團隊走出院校,帶著技術、成果進入企業,既為企業吸納高新技術架了“橋”,又為院士專家施展聰明才智鋪了“路”,成功實現了企業與院士團隊雙向有效需求的緊密“聯姻”。

    院士工作站建設,絕非“高而大”企業的專屬。這幾年,北侖建站主體不斷擴大。今年新申報的企業中,既有寧鋼、大千紡織這樣的大型國有、民營企業,也包括了新安涂料、昱辰汽車、威宏熔化爐、明和力盛液壓等民營中小型企業,既要幫助國有大型企業通過建站在關鍵共性技術難題上攻關研發,也要積極幫助民營中小型企業在建站后聚集、培養高層次人才,加快轉型升級,增強企業的核心競爭力。

    十余年鏗鏘前行,我區院士工作站建設也正在從原先的機械制造、電子信息、醫療衛生、海洋裝備等領域,逐步拓展到鋼鐵生產、裝備制造、紡織加工、涂料、液壓等領域,在實現主導行業及重點領域院士工作站的覆蓋上取得了新突破。

    從組織保障到政策支持

    推動企業跨越發展

    圍繞引進高端智力、增強區域創新能力,根據全區產業戰略發展和企業技術創新中遇到的瓶頸問題,我區還堅持國內引才和國際引才“兩條腿”走路。

    去年以來,以舉辦第一屆中國(寧波)海外工程師大會為契機,我區大力推進區內企業與外籍院士的科技合作。

    在今年申報建站中,新安涂料、明和力盛液壓、昱辰汽車、威宏熔化爐分別與烏克蘭國家科學院彼得·斯特里扎克院士、白俄羅斯國立技術大學赫魯斯塔廖夫院士、戈梅利國立大學拉卡喬夫院士以及白俄羅斯國家科學院傳熱傳質研究所克林丘克院士簽訂技術開發協議。未來,雙方將重點在機械制造、激光、生物環保以及精密機械加工、模具制造表面處理等高端技術領域開展技術和項目合作,成為我區企業開展海外產學研合作、培養創新人才的重要平臺。

    回顧院士工作站建設的快速發展,與良好的“后勤保障”密不可分。近年來,為了鼓勵企業申報、建設院士工作站,我區積極提供組織保障和政策支持,堅持當好“店小二”,開展全流程服務。區科協等相關部門不斷提升服務能力,創新建站模式,積極為院士和企業牽線搭橋,做好溝通“紐帶”,協調解決建站及后續研發過程中遇到的實際問題。同時通過建章立制,進一步規范院士工作站運作,完善長效管理,讓“最強大腦”真正發揮能量。

    記者了解到,根據有關規定,批準為市級工作站滿1年后,經考核符合條件的,且進站院士是首次在寧波建站的,可享受一次性補助經費30萬元,對引進第二名以上新來甬進站院士,每增加1名補貼工作經費10萬元;被認定為省級院士工作站的,再享受一次性配套獎勵經費40萬元;被認定為“全國示范院士專家工作站”的,可再享受一次性配套獎勵經費80萬元。另外,經績效評估考核優秀者,還能額外享有相應的補助。這些“政策紅包”為推進建站工作不斷加油助力。(記者 龔雯雯 通訊員 牛鳴川)

    如今在北侖,通過院士工作站“柔性”引進院士團隊,開展科研攻關,越來越多的企業嘗到了“甜頭”。截至目前,以院士工作站為媒介,我區已累計協同企業引進、研發高端科技項目超70個,企業不斷攻克核心技術難題,在激烈的市場競爭中掌握更多話語權,“走出去”步伐不斷加快。

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